<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:10pt;color:#000000;font-family:Helvetica, Sans-Serif;" dir="ltr">
<p>Hi Tapani and EC,</p>
<p><br>
</p>
<p>Is that not what happens to people - if they change jobs, and then they re-apply as individuals, like it happened to K. Komaitis, etc? If Matthew Shears applied, then whats the problem - like a little window of technically not being a member? If we see this
 window as a serious problem, we can change the rules to make sure that all new members apply in their individual capacity, and then we have no windows. If nonetheless, what we want is to have an ability to punish people for such windows, then we go ahead,
 haha:) My intuitive opinion thats its just whats happens when we have these dual organizational/individual applications, and I cannot see any bad faith attempt on behalf of Matthew Shears in this case. </p>
<p><br>
</p>
<p>Best wishes,</p>
<p><br>
</p>
<p>Monika</p>
<p><br>
</p>
<div id="Signature">
<div id="divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size:10pt; color:#000000; background-color:#FFFFFF; font-family:Helvetica,Sans-Serif">
<div name="divtagdefaultwrapper" style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:; margin:0">
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Kind regards, </span><span style=""></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style=""><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Dr. Monika Zalnieriute</span><span style=""></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style=""><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Post-Doctoral Fellow @ Melbourne Law School | </span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">The University of Melbourne I law.unimelb.edu.au I</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">185 Pelham St, Carlton VIC 3053, Australia I</span><span style=""></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style=""><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Visiting Fellow @ Center for Media, Data and Society I
</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Central European University I cmds.ceu.edu I</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10.0pt; font-family:Helvetica; color:gray"><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span lang="EN-US" style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:gray">Representative @ Executive Committee I
</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span lang="EN-US" style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:gray">Non-Commercial Stakeholder Group I ICANN I icann.org I</span></p>
</div>
<div>
<div style="background-color:rgb(255,255,255)">
<p class="MsoNormal" style=""><br>
</p>
<p class="MsoNormal" style=""><span style="font-size:10.0pt; font-family:Helvetica; color:gray"></span></p>
</div>
</div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px">
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px"><span style="color:rgb(117,123,128)"><br>
</span></p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px"><br>
</p>
<br>
</div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><br>
</div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><font face="Helvetica" size="2"><br>
</font></div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><font face="Helvetica" size="2"><br>
</font></div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13.63636302947998px"><br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
<br>
<div style="color: rgb(0, 0, 0);">
<div>
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="x_divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> NCSG-EC <ncsg-ec-bounces@lists.ncsg.is> on behalf of Tapani Tarvainen via NCSG-EC <ncsg-ec@lists.ncsg.is><br>
<b>Sent:</b> Thursday, April 6, 2017 5:13 AM<br>
<b>To:</b> NCSG EC<br>
<b>Subject:</b> [NCSG-EC] Fwd: fw: Matthew Shears is no longer with CDT Re: SSC Note</font>
<div> </div>
</div>
</div>
<font size="2"><span style="font-size:10pt;">
<div class="PlainText">Dear EC,<br>
<br>
FYI below.<br>
<br>
Facts are pretty clear: as of the beginning of this month Matthew has<br>
not been NCSG member nor representative of one.<br>
<br>
What we should do about it is another matter. Opinions welcome.<br>
<br>
Note, he has applied for individual membership.<br>
<br>
----- Forwarded message -----<br>
 <br>
 Dear Tapani,<br>
  <br>
 Although I wish to remain anonymous, I did wish to forward you the email <br>
response below.<br>
  <br>
 It appears that Matthew Shears is no longer with CDT.<br>
  <br>
 I have checked the membership roster of the NCUC. Mr. Shears is not listed <br>
as an individual member.<br>
  <br>
 I'm confused as to how Mr. Shears continues to function in the leadership <br>
role, or any role, in the NCSG if he is not a representative of CDT or in <br>
any other way a member of the SG.<br>
  <br>
 If you accept anonymous information as to the validity of membership <br>
please accept this as such and investigate. Perhaps there is a simple <br>
explanation.<br>
  <br>
 Thank you,<br>
<br>
----------------------------------------<br>
 From: "Matthew Shears" <mshears@cdt.org><br>
Sent: Wednesday, April 5, 2017 9:11 AM<br>
Subject: Matthew Shears is no longer with CDT Re: SSC Note   <br>
 If you wish to reach Matthew please contact him at: matthew@intpolicy.com  <br>
 Please change the e-mail address in your contact details accordingly.<br>
 Thanks.<br>
<br>
----- End forwarded message -----<br>
<br>
-- <br>
Tapani Tarvainen<br>
_______________________________________________<br>
NCSG-EC mailing list<br>
NCSG-EC@lists.ncsg.is<br>
<a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/ncsg-ec" id="LPlnk72661" previewremoved="true">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/ncsg-ec</a><br>
</div>
</span></font></div>
</div>
<meta name="ProgId" content="Word.Document">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14">
<meta name="Originator" content="Microsoft Word 14">
<link rel="File-List" href="eui%20footer_files/filelist.xml"><link rel="themeData" href="eui%20footer_files/themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="eui%20footer_files/colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-520092929 1073786111 9 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page WordSection1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> </style><style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style>
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#595959"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#595959">The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any review, retransmission, dissemination,
 distribution, forwarding, or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited without the express permission of the sender. If you received this communication in
 error, please contact the sender and delete the material from any computer. <o:p>
</o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>