<div dir="ltr"><div>Hi Manju,</div><div><br></div><div>This is a big win for us. Thank you and Ephraim too.</div><div><br></div><div>I have a little question on the text put in the Issue Report Request form. Question 8 says: <b><i>8) Please indicate if consideration of the Issue is expected to have an impact on human rights 1 (Enter ‘yes’, ‘no’, ‘not sure’, as applicable)</i></b></div><div><br></div><div>What is the anticipated action in a case where 'not sure' is the answer to the question?<br></div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><br></div><div>Warmly,<br></div>Tomslin<div><span style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px"></span></div><div><span style="color:rgb(0,0,0);font-size:12.8px">@LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/tomslin/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tomslin/</a><br></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, 10 May 2023 at 20:13, 陳曼茹 Manju Chen <<a href="mailto:manju@nii.org.tw">manju@nii.org.tw</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">Hi guys,</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">I'd like to bring to your attention some suggested improvements of the GNSO Policy Development Processes resulting from the CCOICI's recommendations. </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small">CCOICI is short for Council Committee for Overseeing and Implementing Continuous Improvement. In its <a href="https://mm.icann.org/pipermail/council/attachments/20221104/e04b754d/CCOICIWS2RecommendationsReportFINAL-2November2022-0001.pdf" target="_blank">WS2 Recommendations Report</a> to the GNSO Council, CCOICI has recommended including a <span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">checklist </span><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">of questions as a lightweight mechanism in PDP documents to facilitate human rights assessment during the GNSO PDPs.</span></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><br></span></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">The report was adopted by the Council last year, and staff has worked on implementing the recommendations by updating several template documents that are used during the GNSO PDPs.</span></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><br></span></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif">You can find more details below as well as the updated templates attached.  </span></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><br></span></div><div class="gmail_default"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small">Feedbacks are welcome, and a huge thank you to </span><span></span>Ephraim for his original input and feedback during the implementation!</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="color:rgb(232,230,227);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><br></span></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif;font-size:small"><span style="color:rgb(232,230,227);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><br></span></div>Best,<br>Manju<div><br></div><div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">---------- Forwarded message ---------<br>From: <strong class="gmail_sendername" dir="auto">Marika Konings</strong> <span dir="auto"><<a href="mailto:marika.konings@icann.org" target="_blank">marika.konings@icann.org</a>></span><br>Date: Tue, Apr 25, 2023 at 5:44 PM<br>Subject: [GNSO-CCOICI] For your review - updated PDP Templates to facilitate consideration of impact on HR<br>To: <a href="mailto:gnso-ccoici@icann.org" target="_blank">gnso-ccoici@icann.org</a> <<a href="mailto:gnso-ccoici@icann.org" target="_blank">gnso-ccoici@icann.org</a>><br></div><br><br><div>

<div style="overflow-wrap: break-word;" lang="en-BE">

<div>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Dear All,<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Following the Council’s adoption of the CCOICI’s WS2 Recommendations Report, the staff support team has worked on:<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">“In relation to 3 (Framework of Interpretation for Human Rights), the GNSO Council directs GNSO Staff Support to work on a proposed implementation of the recommendations, consulting relevant community experts as needed.

 This proposed implementation is to be reviewed and approved by the GNSO Council before implementation”;<u></u><u></u></span></i></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">As a result, you will find attached updated versions of:<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<ul style="margin-top:0cm" type="disc">

<li style="margin-left:0cm"><span lang="EN-US">The request for an Issue Report template;</li><li style="margin-left:0cm"><span lang="EN-US">The Preliminary Issue Report template (proposed updates on page 6-7);</li><li style="margin-left:0cm"><span lang="EN-US">The PDP WG Charter Template (proposed updates on page 2-3), and;</li><li style="margin-left:0cm"><span lang="EN-US">The PDP WG Initial Report template (proposed updates on page 7),.

<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Each of these documents have been updated with a set of check-list questions that as recommended by the CCOICI would provide a lightweight mechanism to assess whether an impact to human rights is likely or expected as

 a result of the consideration of a specific topic and/or the related recommendations. Flagging potential impact on human rights at an early stage in the process will assist in focusing attention on this topic throughout the deliberations as well as allowing

 for a more detailed human rights impact assessment, if an impact is expected or established.

<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">As you may note, a link is provided to a resource page that is managed by ICANN org where additional materials are available that may aid both staff as well as community in its consideration of the potential impact on

 human rights (see <a href="https://community.icann.org/x/RAPCCw" target="_blank">https://community.icann.org/x/RAPCCw</a>). As further materials are developed, for example, work is underway on

<span style="color:black;background:white">an ICANN Learn training on inclusion which is expected to present examples of protected groups<span style="color:black;background:white" lang="EN-US">, these will get added.

<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US">It is also important to note that these documents are templates – it does not prevent further elaboration and/or guidance if deemed necessary either by Council or community working

 groups. <u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US">We wanted to give you an opportunity to review these templates before we share these with Council so we would like to request you share any comments, questions or suggestions you may

 have <b><u>by Friday 5 May at the latest</u></b>.<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US">A special thanks to Ephraim Percy Kenyanito for the original input he provided to the CCOICI as well as his review of and feedback on these templates.

<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US">Thanks,<u></u><u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p>

<p class="MsoNormal"><span style="color:black;background:white" lang="EN-US">Ariel, Julie and Marika<u></u><u></u></span></p>

</div>

</div>

_______________________________________________<br>

GNSO-CCOICI mailing list<br>

<a href="mailto:GNSO-CCOICI@icann.org" target="_blank">GNSO-CCOICI@icann.org</a><br>

<a href="https://mm.icann.org/mailman/listinfo/gnso-ccoici" rel="noreferrer" target="_blank">https://mm.icann.org/mailman/listinfo/gnso-ccoici</a><br>

<br>

_______________________________________________<br>

By submitting your personal data, you consent to the processing of your personal data for purposes of subscribing to this mailing list accordance with the ICANN Privacy Policy (<a href="https://www.icann.org/privacy/policy" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.icann.org/privacy/policy</a>) and the website Terms of Service (<a href="https://www.icann.org/privacy/tos" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.icann.org/privacy/tos</a>). You can visit the Mailman link above to change your membership status or configuration, including unsubscribing, setting digest-style delivery or disabling delivery altogether (e.g., for a vacation), and so on.</div></div></div></div>

</blockquote></div>