<div dir="ltr"><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div>Hi all,</div><div><br></div><div>Please find here and attached the recordings and notes for the webinar held today with GNSO council and SG/C leadership to discuss next steps regarding the temporary specification since such it initiates a process to come with a consensus policy to confirm or replace the temporary policy. as GNSO council is the policy manager for gTLD, it is taking ownership of the matter and discussing what should be taken as action.</div><div><br></div></div></div><div class="gmail_quote"><div lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72"><div class="m_-6991212604453283795WordSection1">

<p class="MsoNormal"><u></u> you can find the recordings:</p><p class="MsoNormal"></p><ul><li>MP3: <a href="https://audio.icann.org/gnso/gnso-gdpr-compliance-temporary-policy-next-steps-21may18-en.mp3" target="_blank" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small;background-color:rgb(184,234,184)">https://audio.icann.org/gnso/gnso-gdpr-compliance-temporary-policy-next-steps-21may18-en.mp3</a></li><li>Adobe Connect Recording: <a href="https://participate.icann.org/p9az32xuzvu/?OWASP_CSRFTOKEN=0d56dfabb1e399a601c2e50edc78ad9da59687b5c9871332cbe14e6cd14c2cc8" target="_blank" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small;background-color:rgb(184,234,184)"><span style="color:black;background:white">https://participate.icann.org/p9az32xuzvu/</span></a><br></li></ul><p></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="" size="2"><u></u> We will discuss in more details during the NCSG Policy Call this Tuesday at 12:00UTC and prepare for GNSO council call this  Thursday.</font></p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-family:sans-serif;font-size:13px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><span style="font-size:11pt"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-family:sans-serif;font-size:13px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">Best Regards,</p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-family:sans-serif;font-size:13px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><br></p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-family:sans-serif;font-size:13px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">Rafik Dammak</p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-family:sans-serif;font-size:13px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><br></p><p class="MsoNormal" style="margin:0px;color:rgb(34,34,34);font-family:sans-serif;font-size:13px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">NCSG Policy Committee Chair</p><br><p></p>

<p class="MsoNormal">==============================<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>Notes and Action items next steps regarding temporary policy in relation to GDPR compliance on Monday 21 May 2018 at 21:00 UTC.<u></u><u></u></b></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal">See proposed agenda & slides:<u></u><u></u></p>

<ul style="margin-top:0in" type="disc">

<li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Background<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Current status & objectives<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Proposed immediate next steps<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Questions<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Reference slides: EPDP Initiation Request / Draft EPDP Timeline<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Discussion & next steps<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal">Objective of today's meeting is to discuss procedure and process, not substance. A number of procedural steps that need to be decided upon first, substance is for subsequent discussions.

<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal">Flexibility likely needed in the charter as there is a likelihood that there may be further changes to the temporary specification as the Board is required to renew the temporary specification every 90 days. Will need to confirm with the

 Board whether changes are possible or whether it is only a reconfirmation of the originally adopted temporary specification. If changes are possible, what impact does that have on the PDP, does the clock restart?<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal">Need clarification from the Board on intention and exact scope of the PDP. Are multiple tracks within the PDP an option or if the scope is narrow question, or would a parallel PDP be needed to consider a possible wholesale replacement for

 the temporary specification? Need to get clarity on which tracks are on 1 year clock and whether other tracks may have more flexibility.

<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal">Need to see list of policies and contractual clauses that are impacted by the temporary specification.

<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u>Proposed Immediate Next Steps</u> (slide 5)<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>Action item #1</b>: Need to confirm who would be on a follow up call with the ICANN Board (discuss during Thursday's Council meeting - 24 May)<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal">Action item #2: If an EPDP is to be initiated, need to put together a drafting team to develop proposed EPDP Initiation Request.

<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>Action item #3</b>: Schedule additional Council meeting, possibly for 14 June (if agreement that it would be helpful to be able to consider possible EPDP Initiation Request prior to Panama)<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u>Questions </u>(slide 6)<u><u></u><u></u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>EPDP <u></u><u></u></b></p>

<ul style="margin-top:0in" type="disc">

<li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Expedited PDP seems to be the only option that would meet the timetable available.

<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">EPDP has to be initiated by Council. Supermajority support needed which means that nearly everyone needs to be on board with this approach if this path

 is chosen. If Council does nothing, Board will initiate a PDP which would take Council partly out of the driver's seat.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need to ensure that cope of work is realistic to deliver on within a year.

<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">May need an implementation check-list / parallel track that keeps track in parallel of implementation and implementation related issues to not have any

 kind of delay at the end of the process. <u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Feedback from RDS PDP leadership team was that it was not feasible to repurpose that WG - Council will need to consider what happens with that effort

 in the meantime. Council to consider whether to terminate or suspend the PDP. See process outlined in the PDP Manual. May need direction from RDS PDP leadership team. May first need to understand the requirements of this effort, but doubt that it is possible

to continue the RDS PDP WG at the same time as the EPDP. </li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need to decide which issues need to be decided within 365 days, which issues can be dealt with on a separate track or work stream 2 kind of approach.

<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>EPDP Team Composition </b>(see options outlined in attached possible next steps document)<u></u><u></u></p>

<ul style="margin-top:0in" type="disc">

<li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">In order for this to succeed, it needs a relatively small and committed group, willing to work towards consensus.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need to keep group small.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Consider read-only access to mailing list for non-members (publicly archived) to keep discussions focused.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need to think of ways to make it inclusive/transparent while keeping it effective.

<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Responsibility and representation is key. Members would need to buy-in / sign off on the responsibilities associated with being a member. Need to work

 with respective groups that have appointed member to ensure positions are agreed to / signed off on.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Lessons learned from RDS PDP WG may help in avoiding mistakes previously made.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">SG/Cs could apply mechanisms that were used in the CWG-Stewardship related work for internal discussions and consultations.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Consider also the input provided in response to PDP3.0 discussions.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">CCWG minus model may meet requirements - not too exclusive or too inclusive to be disruptive.

</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Cannot have people coming in cold - need some level of expertise / knowledge on the subject.</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Consider limiting membership to max 2 members per SG, instead of 3.

<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>EPDP Leadership<u></u><u></u></b></p>

<ul style="margin-top:0in" type="disc">

<li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">May be difficult to find someone with no strong position.

<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need clear and direct link to Council. Is liaison role the right one here or is something different needed. If a liaison is appointed, this would be

a major responsibility. </li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Could/should Council leadership take a proactive role?</li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need to balance Council involvement so that it is not to the detriment of other PDPs.

<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>EPDP Working Methods<u></u><u></u></b></p>

<ul style="margin-top:0in" type="disc">

<li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">How to optimize F2F time and is more F2F time needed? Until exact scope is known, it may be difficult to determine what additional F2F time is needed,

 if any. Could consider meeting prior to ICANN meetings like CCWG-Accountability? Look at experience of other groups.

<u></u><u></u></span></li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Resources needed will need to be part of the discussion with the Board as it has not been specifically budgeted for (as this was not on the cards when

original budget was developed). </li><li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Need mechanism to inform broader community - for example, monthly general assembly.

<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>Timeline - </b>See slide 10<u></u><u></u></p>

<ul style="margin-top:0in" type="disc">

<li class="m_-6991212604453283795MsoListParagraph" style="margin-left:0in"><span style="font-size:11.0pt">Council needs to set this up for success. Need to identify all questions, all variables so that when it is handed over to the EPDP, the Council has done

 the best it can in doing the necessary preparatory work to allow EPDP team to focus on the substance. Try to get it in a good position to kick things off at ICANN62 in Panama.

<u></u><u></u></span></li></ul>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><b>Action item #4:</b> discuss on Council meeting on Thursday 24 May formation of drafting team to draft EPDP initiation request as well as EPDP Charter<u></u><u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>

<div style="border:none;border-top:solid #b5c4df 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">

<p class="MsoNormal"><br></p></div></div></div>

</div></div>