<div dir="ltr">Hello Farzaneh,<div><br></div><div>Will the discussions concern a specific topic or we can choose any?</div><div>My concern is the following :</div><div><br></div><div>Even though there is actually a public comment going on the diversity report, I would like to hear the CEO's opinion about ICANN diversity as a whole. Is it diversity a priority for him? What part of his agenda this year will deal with diversity? The WS2 work is still ongoing and may take longer to finish and more to implement. Will ICANN simply wait untill the time comes or the CEO think there can be some exception (temporary solution) to fill the gap : especially where the ICANN diversity data report expressly noted that  among the 190 leaders of ICANN only 21 are African ( vs1.1 billion of inhabitants), 28 are from the LAC (650 millions) and Asia is comparatively the most underrepresented continent (taken #active internet users). RSSAC and SSAC have no African representative and RSSAC has no LAC member, 9 out of 12 are from North America.</div><div><br></div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">Le mer. 10 janv. 2018 à 03:14, farzaneh badii <<a href="mailto:farzaneh.badii@gmail.com">farzaneh.badii@gmail.com</a>> a écrit :<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Dear NCSG members,</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">As you know, we will have the intersessional meeting at the end of January. This meeting is a meeting of the Non-contracted party house, which simply means a meeting of Non Commercial Stakeholder Group and Commercial Stakeholder Group. </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">I will share the agenda with you soon but there are two important segment of the meeting that we need your contribution: </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">What should we discuss with the CEO?</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">What should we discuss with the Board? </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Please provide your input by 15 January. </div></div><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Farzaneh<br></div>
</div></blockquote></div><br clear="all"><br>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr">Regards<div><div>@__f_f__</div><div><a href="https://www.linkedin.com/in/farellf">https://www.linkedin.com/in/farellf</a>  <br></div></div></div></div>