<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">​​Thanks Avri, for bringing my attention to the 4 candidates, having >20 emails and +1 emails, sure made me skip some emails.</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">I apologize for the candidates, whom I missed their emails.</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">​​</div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Sun, Feb 19, 2017 at 5:04 PM, <a href="mailto:avri@acm.org">avri@acm.org</a> <span dir="ltr"><<a href="mailto:avri@doria.org" target="_blank">avri@doria.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div>Hi,</div><div><br></div><div>I very much appreciate the support I have gotten. and hope I will be chosen for more council service. </div><div><br></div><div>However, I would like to point out that there are currently 4 candidates as far as I know and the call is still open for several more days. </div><div><br></div><div>As far as process, we sort of do have one, the NCSG EC, once all candidates are in at the end of the week's call. (I think Tapani gave a week) decides what to do. They have the full range of freedom given by the GNSO operating procedures.</div><div><br></div><div>While we could define more detailed processes, I think given the variety of possible exigent circumstances, it is best to leave this open and up to the elected NCSG EC.</div><div><br></div><div>Avri</div><div><br></div><div id="m_-9084042130544182424composer_signature"><div style="font-size:85%;color:#575757" dir="auto">Sent from my T-Mobile 4G LTE Device</div></div><div><div class="h5"><div><br></div><div style="font-size:100%;color:#000000"><div>-------- Original message --------</div><div>From: Nadira Alaraj <<a href="mailto:nadira.araj@GMAIL.COM" target="_blank">nadira.araj@GMAIL.COM</a>> </div><div>Date: 2/19/17  14:29  (GMT+00:00) </div><div>To: <a href="mailto:NCSG-DISCUSS@LISTSERV.SYR.EDU" target="_blank">NCSG-DISCUSS@LISTSERV.SYR.EDU</a> </div><div>Subject: Re: [NCSG-Discuss] Call for volunteers: alternate councillor </div><div><br></div></div><div dir="ltr"><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">Thanks Tapani,</div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">I would like to share my observation about email threads, that gets too much responses when it comes to leadership positions. Not only in the NCUC, but in many ICANN working groups.  I think it is due to lack of any procedures for such cases. </div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small"><br></div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">I take this opportunity, to call upon the task-force whom they are working on NCUC procedures, to consider this case. </div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small"><br></div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">As for my opinion on the alternate councillor and since it is a short period, it could be divided among Avri and Martin. So one will resume during the period of ICANN 58 and soon to be switched to another for ICANN 59.</div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small"><br></div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">I think this will be a compromise solution since there are not written rules.  </div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small"><br></div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">Best wishes,</div><div style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;font-size:small">Nadira ALARAJ    <br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, Feb 15, 2017 at 9:57 AM, Tapani Tarvainen <span dir="ltr"><<a href="mailto:ncsg@tapani.tarvainen.info" target="_blank">ncsg@tapani.tarvainen.info</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Dear all,<br>
<br>
As Amr Elsadr resigned from the council upon joining the staff, the<br>
NCSG Executive Committee needs to appoint a temporary alternate to<br>
replace him.<br>
<br>
If you are interested in the job, please let me know as soon as<br>
possible, but no later than Wednesday February 22 (one week from now).<br>
The appointment is on the agenda of EC meeting on February 24, and we'd<br>
want to have list of names at least two days in advance so we'll have<br>
time to review them.<br>
<br>
Please explain why you think you'd be good for the task and confirm<br>
you could commit to the time it takes. Jumping in to the council<br>
mid-term is not easy, so experience is one key criteria for the EC in<br>
considering the appointment.<br>
<br>
The term extends until ICANN60 in the fall in Abu Dhabi, although the<br>
appointment can be made for a shorter time if the EC so chooses.<br>
If this makes a difference for you, for example if you'd only be able<br>
to do shorter time, or if you would not be interested in a shorter<br>
appointment, let us know that, too.<br>
<br>
Thank you,<br>
<span class="m_-9084042130544182424HOEnZb"><font color="#888888"><br>
--<br>
Tapani Tarvainen<br>
</font></span></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="m_-9084042130544182424gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><p style="margin:0in 0in 0pt"><br></p>
<p style="margin:0in 0in 0pt"><font face="Calibri"></font> </p></div></div></div></div>
</div>
</div></div></div></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><p style="margin:0in 0in 0pt"><br></p>
<p style="margin:0in 0in 0pt"><font face="Calibri"></font> </p></div></div></div></div>
</div></div>