<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" style="display:none;"><!-- P {margin-top:0;margin-bottom:0;} --></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:10pt;color:#000000;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;" dir="ltr">
<p>Dear All,</p>
<p><br>
</p>
<p>I also strongly support Robin's idea, as it avoids all the confusion with the NOTA, and leaves the issues sorted out very clearly,</p>
<p><br>
</p>
<div id="Signature">
<div id="divtagdefaultwrapper" dir="ltr" style="font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: Helvetica, sans-serif, Arial, EmojiFont, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", NotoColorEmoji, "Segoe UI Symbol", "Android Emoji", EmojiSymbols;">
<div name="divtagdefaultwrapper" style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:; margin:0">
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Kind regards, </span><span style=""></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style=""><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Dr. Monika Zalnieriute</span><span style=""></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style=""><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Post-Doctoral Fellow @ Melbourne Law School | </span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">The University of Melbourne I law.unimelb.edu.au I</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">185 Pelham St, Carlton VIC 3053, Australia I</span><span style=""></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style=""><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Visiting Fellow @ Center for Media, Data and Society I
</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:rgb(127,127,127)">Central European University I cmds.ceu.edu I</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span style="font-size:10.0pt; font-family:Helvetica; color:gray"><span style="font-size:10pt"> </span></span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span lang="EN-US" style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:gray">Representative @ Executive Committee I
</span></p>
<p style="margin:0cm 0cm 0.0001pt; font-size:12pt; font-family:Calibri"><span lang="EN-US" style="font-size:10pt; font-family:Helvetica; color:gray">Non-Commercial Stakeholder Group I ICANN I icann.org I</span></p>
</div>
<div>
<div style="background-color:rgb(255,255,255)">
<p class="MsoNormal" style=""><br>
</p>
<p class="MsoNormal" style=""><span style="font-size:10.0pt; font-family:Helvetica; color:gray"></span></p>
</div>
</div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px">
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px"><span style="color:rgb(117,123,128)"><br>
</span></p>
<p style="margin-top:0px; margin-bottom:0px"><br>
</p>
<br>
</div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><br>
</div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><font face="Helvetica" size="2"><br>
</font></div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><font face="Helvetica" size="2"><br>
</font></div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13.63636302947998px"><br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
<br>
<div style="color: rgb(0, 0, 0);">
<div>
<hr tabindex="-1" style="display:inline-block; width:98%">
<div id="x_divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" color="#000000" style="font-size:11pt"><b>From:</b> Election-reform <election-reform-bounces@lists.ncsg.is> on behalf of election-reform-request@lists.ncsg.is <election-reform-request@lists.ncsg.is><br>
<b>Sent:</b> Monday, June 26, 2017 9:51 PM<br>
<b>To:</b> election-reform@lists.ncsg.is<br>
<b>Subject:</b> Election-reform Digest, Vol 4, Issue 2</font>
<div> </div>
</div>
</div>
<font size="2"><span style="font-size:10pt;">
<div class="PlainText">Send Election-reform mailing list submissions to<br>
        election-reform@lists.ncsg.is<br>
<br>
To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>
        <a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform" id="LPlnk689575" previewremoved="true">
https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>
        election-reform-request@lists.ncsg.is<br>
<br>
You can reach the person managing the list at<br>
        election-reform-owner@lists.ncsg.is<br>
<br>
When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br>
than "Re: Contents of Election-reform digest..."<br>
<br>
<br>
Today's Topics:<br>
<br>
   1. Re: None of the Above (Poncelet Ileleji)<br>
   2. Re: None of the Above (Grace Mutung'u)<br>
<br>
<br>
----------------------------------------------------------------------<br>
<br>
Message: 1<br>
Date: Mon, 26 Jun 2017 22:46:22 +0100<br>
From: Poncelet Ileleji <pileleji@ymca.gm><br>
To: Robin Gross <robin@ipjustice.org>,  "Discussion about NCSG<br>
        election system reform." <election-reform@lists.ncsg.is><br>
Subject: Re: [NCSG-EL-REF] None of the Above<br>
Message-ID:<br>
        <CAEux40vx-XNGhkbnORdiuouBT0Mbti=_2otZ88J4CqdewGfd6g@mail.gmail.com><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
Hi Robin,<br>
<br>
I total concur with your suggestion, it makes things easier and can even be<br>
adopted at all our constituency level.<br>
<br>
Brilliant suggestion to me +1<br>
<br>
Poncelet<br>
<br>
On 26 June 2017 at 18:12, Robin Gross via Election-reform <<br>
election-reform@lists.ncsg.is> wrote:<br>
<br>
> Thanks, Tapani.  I think we may want to approach this from a different<br>
> angle.  Instead of trying to come up with an interpretation for NOTA, let’s<br>
> come up with a mechanism that clearly achieves our goal.  It probably isn’t<br>
> even called “NOTA”.<br>
><br>
> What we are actually after is a way to make sure that every candidate<br>
> faces a Yes or No option, so someone can’t win by default, and there must<br>
> actually be *approval* of the candidate by the membership to be our<br>
> representative.<br>
><br>
> What is the best way to device that goal in the ballot?  Perhaps simply a<br>
> yes-no-abstain choice for each candidate would suffice?  Then the x<br>
> candidates with the most yes votes are winners (as long as they have more<br>
> yes than no votes).  We would need a procedure for how to handle the<br>
> theoretical case in which there isn’t enough candidates approved by the<br>
> membership to fill slots, but that is easily devised.<br>
><br>
> Thanks,<br>
> Robin<br>
><br>
><br>
> On Jun 26, 2017, at 9:46 AM, Tapani Tarvainen via Election-reform <<br>
> election-reform@lists.ncsg.is> wrote:<br>
><br>
> Dear all,<br>
><br>
> I'd like to get some feedback on the charter requirements.<br>
><br>
> As you see there's no mention of NotA there. I can think<br>
> of three ways to interpret it:<br>
><br>
> A. The charter does not allow NotA at all.<br>
><br>
> B. NotA can be considered a candidate.<br>
><br>
> C. NotA can be thought of as allowed implicitly, by default,<br>
>   as most elections in general have something like it.<br>
><br>
> Opinions?<br>
><br>
> Other interpretations I haven't thought of?<br>
><br>
> Tapani<br>
><br>
> On Jun 26 11:00, Tapani Tarvainen via Election-reform (<br>
> election-reform@lists.ncsg.is) wrote:<br>
><br>
><br>
> Dear all,<br>
><br>
> As time is running short, I think it's better to start with<br>
> potentially most difficult issues and ones that *must* be<br>
> resolved before the netx elections. So let's have a go at NotA.<br>
><br>
> Initially I have two criteria I think must be met:<br>
><br>
> (1) Compatibility with our charter, at least some reasonable<br>
> interpretation of it.<br>
><br>
> (2) Clarity. It should be easy to understand what the rules<br>
> actually mean in any foreseeable situation.<br>
><br>
> Feel free to suggest additions or comment on those.<br>
><br>
> Regarding the first, here's the most relevant part of our Charter:<br>
><br>
><br>
> 4.3 Election for NCSG GNSO Council Representatives (size, number, and<br>
> distribution of votes):<br>
><br>
> In the discussion below, N refers to the number of seats that need to<br>
> be elected. Optimally N will equal 3 seats in years with normal<br>
> rotation. Any number of reasons can cause this number to vary.<br>
><br>
> • NCSG members classified as “individuals” will be given N votes and<br>
> must assign 1 vote to each of N candidates.<br>
><br>
> • NCSG members classified as “small organizations” will be given 2N<br>
> votes and must assign exactly 2 votes to each of N candidates.<br>
><br>
> • NCSG members classified as “large organizations” will be given 4N<br>
> votes and must assign exactly 4 votes to each of N candidates.<br>
><br>
><br>
> 4.4 Election of NCSG Chair (size and number of votes):<br>
><br>
> • NCSG members classified as “individuals” will be given 1 vote.<br>
><br>
> • NCSG members classified as “small organizations” will be given 2<br>
> votes.<br>
><br>
> • NCSG members classified as “large organizations” will be given 4<br>
> votes.<br>
><br>
> • Members must cast all their votes for a single candidate.<br>
><br>
><br>
> The full charter is here, feel free to point out other things<br>
> there you think are relevant:<br>
><br>
> <a href="https://gnso.icann.org/en/improvements/ncsg-charter-05may11-en.pdf" id="LPlnk204803">
https://gnso.icann.org/en/improvements/ncsg-charter-05may11-en.pdf</a><br>
><br>
> --<br>
> Tapani Tarvainen<br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> Election-reform mailing list<br>
> Election-reform@lists.ncsg.is<br>
> <a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
><br>
><br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> Election-reform mailing list<br>
> Election-reform@lists.ncsg.is<br>
> <a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
><br>
><br>
<br>
<br>
-- <br>
Poncelet O. Ileleji MBCS<br>
Coordinator<br>
The Gambia YMCAs Computer Training Centre & Digital Studio<br>
MDI Road Kanifing South<br>
P. O. Box 421 Banjul<br>
The Gambia, West Africa<br>
Tel: (220) 4370240<br>
Fax:(220) 4390793<br>
Cell:(220) 9912508<br>
Skype: pons_utd<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
*www.ymca.gm <<a href="http://www.ymca.gm">http://www.ymca.gm</a>>http://jokkolabs.net/en/<br>
<<a href="http://jokkolabs.net/en/">http://jokkolabs.net/en/</a>>www.waigf.org<br>
<<a href="http://www.waigf.org">http://www.waigf.org</a>>www,insistglobal.com <<a href="http://www.itag.gm">http://www.itag.gm</a>>www.npoc.org<br>
<<a href="http://www.npoc.org">http://www.npoc.org</a>>http://www.wsa-mobile.org/node/753<br>
<<a href="http://www.wsa-mobile.org/node/753">http://www.wsa-mobile.org/node/753</a>>*www.diplointernetgovernance.org<br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.ncsg.is/pipermail/election-reform/attachments/20170626/a3c5b021/attachment-0001.html">http://lists.ncsg.is/pipermail/election-reform/attachments/20170626/a3c5b021/attachment-0001.html</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Message: 2<br>
Date: Tue, 27 Jun 2017 00:51:32 +0300<br>
From: "Grace Mutung'u" <nmutungu@gmail.com><br>
To: Poncelet Ileleji <pileleji@ymca.gm>,  "Discussion about NCSG<br>
        election system reform." <election-reform@lists.ncsg.is><br>
Subject: Re: [NCSG-EL-REF] None of the Above<br>
Message-ID:<br>
        <CAMwG4pyj2Brkw0caSOe9pW1aT8+BpVJh1yA4TcEpVZE-0Mv33Q@mail.gmail.com><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
Dear all,<br>
For purposes of understanding the problem, would someone please explain<br>
.....What mischief was being cured by including the NOTA? Was it to<br>
encourage people to offer their candidacy, thereby avoiding only one<br>
candidate? Or was it simply to give people a chance to express themselves<br>
on candidacies, including those who were unopposed?<br>
<br>
<br>
2017-06-27 0:46 GMT+03:00 Poncelet Ileleji via Election-reform <<br>
election-reform@lists.ncsg.is>:<br>
<br>
> Hi Robin,<br>
><br>
> I total concur with your suggestion, it makes things easier and can even<br>
> be adopted at all our constituency level.<br>
><br>
> Brilliant suggestion to me +1<br>
><br>
> Poncelet<br>
><br>
> On 26 June 2017 at 18:12, Robin Gross via Election-reform <<br>
> election-reform@lists.ncsg.is> wrote:<br>
><br>
>> Thanks, Tapani.  I think we may want to approach this from a different<br>
>> angle.  Instead of trying to come up with an interpretation for NOTA, let’s<br>
>> come up with a mechanism that clearly achieves our goal.  It probably isn’t<br>
>> even called “NOTA”.<br>
>><br>
>> What we are actually after is a way to make sure that every candidate<br>
>> faces a Yes or No option, so someone can’t win by default, and there must<br>
>> actually be *approval* of the candidate by the membership to be our<br>
>> representative.<br>
>><br>
>> What is the best way to device that goal in the ballot?  Perhaps simply a<br>
>> yes-no-abstain choice for each candidate would suffice?  Then the x<br>
>> candidates with the most yes votes are winners (as long as they have more<br>
>> yes than no votes).  We would need a procedure for how to handle the<br>
>> theoretical case in which there isn’t enough candidates approved by the<br>
>> membership to fill slots, but that is easily devised.<br>
>><br>
>> Thanks,<br>
>> Robin<br>
>><br>
>><br>
>> On Jun 26, 2017, at 9:46 AM, Tapani Tarvainen via Election-reform <<br>
>> election-reform@lists.ncsg.is> wrote:<br>
>><br>
>> Dear all,<br>
>><br>
>> I'd like to get some feedback on the charter requirements.<br>
>><br>
>> As you see there's no mention of NotA there. I can think<br>
>> of three ways to interpret it:<br>
>><br>
>> A. The charter does not allow NotA at all.<br>
>><br>
>> B. NotA can be considered a candidate.<br>
>><br>
>> C. NotA can be thought of as allowed implicitly, by default,<br>
>>   as most elections in general have something like it.<br>
>><br>
>> Opinions?<br>
>><br>
>> Other interpretations I haven't thought of?<br>
>><br>
>> Tapani<br>
>><br>
>> On Jun 26 11:00, Tapani Tarvainen via Election-reform (<br>
>> election-reform@lists.ncsg.is) wrote:<br>
>><br>
>><br>
>> Dear all,<br>
>><br>
>> As time is running short, I think it's better to start with<br>
>> potentially most difficult issues and ones that *must* be<br>
>> resolved before the netx elections. So let's have a go at NotA.<br>
>><br>
>> Initially I have two criteria I think must be met:<br>
>><br>
>> (1) Compatibility with our charter, at least some reasonable<br>
>> interpretation of it.<br>
>><br>
>> (2) Clarity. It should be easy to understand what the rules<br>
>> actually mean in any foreseeable situation.<br>
>><br>
>> Feel free to suggest additions or comment on those.<br>
>><br>
>> Regarding the first, here's the most relevant part of our Charter:<br>
>><br>
>><br>
>> 4.3 Election for NCSG GNSO Council Representatives (size, number, and<br>
>> distribution of votes):<br>
>><br>
>> In the discussion below, N refers to the number of seats that need to<br>
>> be elected. Optimally N will equal 3 seats in years with normal<br>
>> rotation. Any number of reasons can cause this number to vary.<br>
>><br>
>> • NCSG members classified as “individuals” will be given N votes and<br>
>> must assign 1 vote to each of N candidates.<br>
>><br>
>> • NCSG members classified as “small organizations” will be given 2N<br>
>> votes and must assign exactly 2 votes to each of N candidates.<br>
>><br>
>> • NCSG members classified as “large organizations” will be given 4N<br>
>> votes and must assign exactly 4 votes to each of N candidates.<br>
>><br>
>><br>
>> 4.4 Election of NCSG Chair (size and number of votes):<br>
>><br>
>> • NCSG members classified as “individuals” will be given 1 vote.<br>
>><br>
>> • NCSG members classified as “small organizations” will be given 2<br>
>> votes.<br>
>><br>
>> • NCSG members classified as “large organizations” will be given 4<br>
>> votes.<br>
>><br>
>> • Members must cast all their votes for a single candidate.<br>
>><br>
>><br>
>> The full charter is here, feel free to point out other things<br>
>> there you think are relevant:<br>
>><br>
>> <a href="https://gnso.icann.org/en/improvements/ncsg-charter-05may11-en.pdf">https://gnso.icann.org/en/improvements/ncsg-charter-05may11-en.pdf</a><br>
>><br>
>> --<br>
>> Tapani Tarvainen<br>
>><br>
>> _______________________________________________<br>
>> Election-reform mailing list<br>
>> Election-reform@lists.ncsg.is<br>
>> <a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
>><br>
>><br>
>><br>
>> _______________________________________________<br>
>> Election-reform mailing list<br>
>> Election-reform@lists.ncsg.is<br>
>> <a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
>><br>
>><br>
><br>
><br>
> --<br>
> Poncelet O. Ileleji MBCS<br>
> Coordinator<br>
> The Gambia YMCAs Computer Training Centre & Digital Studio<br>
> MDI Road Kanifing South<br>
> P. O. Box 421 Banjul<br>
> The Gambia, West Africa<br>
> Tel: (220) 4370240 <(220)%20437-0240><br>
> Fax:(220) 4390793 <(220)%20439-0793><br>
> Cell:(220) 9912508 <(220)%20991-2508><br>
> Skype: pons_utd<br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> *www.ymca.gm <<a href="http://www.ymca.gm">http://www.ymca.gm</a>>http://jokkolabs.net/en/<br>
> <<a href="http://jokkolabs.net/en/">http://jokkolabs.net/en/</a>>www.waigf.org<br>
> <<a href="http://www.waigf.org">http://www.waigf.org</a>>www,insistglobal.com <<a href="http://www.itag.gm">http://www.itag.gm</a>>www.npoc.org<br>
> <<a href="http://www.npoc.org">http://www.npoc.org</a>>http://www.wsa-mobile.org/node/753<br>
> <<a href="http://www.wsa-mobile.org/node/753">http://www.wsa-mobile.org/node/753</a>>*www.diplointernetgovernance.org<br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> Election-reform mailing list<br>
> Election-reform@lists.ncsg.is<br>
> <a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
><br>
><br>
<br>
<br>
-- <br>
Grace Mutung'u<br>
Skype: gracebomu<br>
@Bomu<br>
PGP ID : 0x33A3450F<br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.ncsg.is/pipermail/election-reform/attachments/20170627/a22c1644/attachment.html">http://lists.ncsg.is/pipermail/election-reform/attachments/20170627/a22c1644/attachment.html</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Subject: Digest Footer<br>
<br>
_______________________________________________<br>
Election-reform mailing list<br>
Election-reform@lists.ncsg.is<br>
<a href="https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform">https://lists.ncsg.is/mailman/listinfo/election-reform</a><br>
<br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
End of Election-reform Digest, Vol 4, Issue 2<br>
*********************************************<br>
</div>
</span></font></div>
</div>
<meta name="ProgId" content="Word.Document">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14">
<meta name="Originator" content="Microsoft Word 14">
<link rel="File-List" href="eui%20footer_files/filelist.xml"><link rel="themeData" href="eui%20footer_files/themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="eui%20footer_files/colorschememapping.xml"><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-520092929 1073786111 9 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page WordSection1 {size:8.5in 11.0in; margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in; mso-header-margin:.5in; mso-footer-margin:.5in; mso-paper-source:0;} div.WordSection1 {page:WordSection1;} --> </style><style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style>
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#595959"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#595959">The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any review, retransmission, dissemination,
 distribution, forwarding, or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited without the express permission of the sender. If you received this communication in
 error, please contact the sender and delete the material from any computer. <o:p>
</o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>